Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, zastępca naczelnika wydziału, pracownik, stosunki pracy, stanowisko zastępcy, starosta, akt osobowy powodów, poświadczenie rejestracji, na czas, rozwiązanie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, praca z przyczyn niedotyczących, związek zawodowy, zero, odprawa pieniężna w związku, oświadczenie pracodawcy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

konsultacja związkowa, pracodawca, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, związek zawodowy, zamierzone wypowiedzenie, komisja zakładowa, pracownik, zakładowa organizacja związkowa, zamiar wypowiedzenia, pracownik umowy, funkcja społecznego inspektora pracy, wynagradzanie, parafowanie dokumentu, oferta zmiany, wypowiedzenie pracownika, rozwiązanie umowy, zeznanie powoda

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwany zakład pracy, związek zawodowy, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany pracodawca, brak członkostwa, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie z powodem umowy, powodów umów, ocena powodów, powody pracodawcy, pracownik, zakładowa organizacja związkowa, zasiłek, świadczenie rehabilitacyjne, członkostwo powodów, oświadczenie o rozwiązania, organizacja związkowa o zamiarze

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, konsultacja związkowa, pracownik, zwolnienie z pracy, przyczyna organizacyjna, dokonywanie redukcji, informacja o utworzeniu, kryterium doboru pracownika, redukcja zatrudnienia, dobór powódki do zwolnienia, zmiana organizacyjna, wskazanie przez pracodawcę, zastosowane kryterium, prawo wypowiedzenia umowy, dokonanie wypowiedzenia, rozkład ciężaru dowodów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zaproponowane warunki, wypowiedzenie umowy o prace, konserwacja terenów, na czas, rodzaj umówionej pracy, teren zieleni, wypowiedzenie warunków pracy, płaca, pracodawca, przepis o wypowiadaniu umowy, uznanie wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, pismo pracodawcy, bezskuteczność wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, nowy warunek, zakładowa organizacja związkowa, artykułach rozwiązania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przyczyna wypowiedzenia, szczególna ochrona, stanowisko starszego specjalisty, specjalista do spraw technicznych, pracownik, stosunki pracy, ustawa o związkach zawodowych, podjęcie nowej uchwały, członek zarządu zakładowej organizacji, uchwała zarządu związku, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej, pozwany, funkcja, zaprzestanie sprawowania, reprezentowanie związku, praca podobna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, liczba uczniów, pracownik, kryterium doboru, zakładowa organizacja związkowa, związek zawodowy, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rok szkolny, karta, pracownik administracji, stosunek pracy z powódkami, wypowiedzenie stosunku pracy, ognisko, rozwiązanie, konieczność redukcji, powódkę umów, statut, redukcja zatrudnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja oddziałów, utrata zaufania, związek zawodowy, umowa o pracę powódki, akt osobowy powódki, kultura, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, strona internetowa, pracownik, dozwolona krytyka, przyczyna wypowiedzenia, pozwany, muzeum, na stronie, oficjalna strona, utrata zaufania do pracownika, stanowisko kierownicze, etyka pracownika

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków umowy, stanowisko dyrektora, niska pozycja, przywrócenie do pracy, zajmowane stanowisko, ocena pracy powódki, zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, świadek, pracownik, brak samodzielności, sprawa personalna, negatywna ocena pracy, przepis o wypowiadaniu umowy, związek zawodowy, wypowiadanie umowy o pracę, niska ocena okresowa, pozwany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, organizacja związkowa, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, wykształcenie wyższe, fizykoterapia, zakres fizjoterapii, stanowisko fizjoterapeuty, komisja zakładowa, oświadczenie o rozwiązania, kryterium doboru pracownika, przyczyny niedotyczące, czas pracy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy, umowa cywilnoprawna, zatrudnienie, pozwany, technikum

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

szerzenie, wypowiedzenie umowy o prace, zła opinia, organizacja związkowa, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania, intendent, przedszkole, pracodawca, współpraca z głównym księgowym, należyta współpraca, placówka, dyrektor, polecenie, klucz, szafa, zasadność wypowiedzenia, powódkę umów, pozwany, zamiar wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zamiar rozwiązania, zamiar wypowiedzenia umowy, dyrektor, oświadczenie o wypowiedzenie, informacja o zamiarze rozwiązania, reklama wizualna, przyczyna wypowiedzenia, prawo pracownicze, wykroczenie przeciwko prawom, praca z powódkami, stosunki pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, projektowanie i realizacja, przywrócenie do pracy, oświadczenie o rozwiązania, organizacja związkowa, pozwany, plakat

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

logistyka, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, ochrona stosunku pracy, pracodawca, zarząd związków zawodowych, ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, wysyłka towaru, reorganizacja, przyczyna wypowiedzenia, korespondencję mailową, członek zarządu, stanowisko pracy powoda, likwidacja stanowiska pracy, działacz związkowy, przywrócenie do pracy, rozwiązanie, klient, pracownik z dniem

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, kara porządkowa, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda, restrukturyzacja zakładów, monter rusztowań, ukaranie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dobór pracownika do zwolnienia, pracownik, kryterium doboru do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru pracownika, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zastosowane kryterium, zmniejszenie zatrudnienia, związek zawodowy, przyczyny niedotyczące, zwolnienia grupowe, zakładowa organizacja związkowa, dokonywanie redukcji, dokonywanie zwolnień, reorganizacja, uprawnienie spawalnicze, utrzymanie maszyny, redukcja zatrudnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plan naprawczy, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, podmiot zewnętrzny, urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, kadra, pracownik, organizacja związkowa, przekazanie obowiązków, zmiana organizacyjna, spółka, prawo do urlopu, firma zewnętrzna, realizacja planu, obowiązek powódki, związek zawodowy, etat, wypowiedzenie pracownika

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dyrekcja ochrony środowiska, pracodawca, transkrypcja, pracownik, część spotkania, częste spotkanie, przywrócenie do pracy, generalna dyrekcja, ustawa o związkach zawodowych, odszkodowanie, zakładowy staż pracy, departament, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor, organizacja związkowa, zadanie, umowa o pracę powódki, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, przynależność związkowa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, metoda zarządzania, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, gospodarstwo, zarządzanie przedsiębiorstwami, pracodawca, pozwany, dyrektor, okres wypowiedzenia, utrata zaufania, praca za wypowiedzeniem, przyczyna wypowiedzenia umowy, wynagrodzenie za okresy, bezpodstawne wypowiedzenie umowy, rozbieżność, konkretność przyczyny, oświadczenie o wypowiedzenie, plon

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, oczekiwanie pracodawcy, przyczyna ustania stosunku pracy, oświadczenie woli o rozwiązaniu, przyczyna rozwiązania umowy, praca z zachowaniem, pracownik, konkretna przyczyna, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, obowiązek pracowniczy, prezes pozwanej spółki, podanie przyczyny, pracodawca o wypowiedzeniu, oświadczenie pracodawcy, pracownik stanowiska, przyczyna wypowiedzenia umowy, pająk